最专业的沈阳猎头公司-淘智猎头
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  • 25
    2024-03
    不管你是刚刚入行的小白,或者是处在职业生涯岔路口的年轻顾问,想成为百万顾问的话可以试试我说的:1、放弃投机取巧的侥幸心理,脚踏实地的把沟通量提上去;2、越高的阶层,越难进入,所以前期别指望马上就有回报,你积累的量就是你进入这个阶层的垫脚石,垫的越高,
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    2024-03
    猎头在面试候选人后,候选人入职后可能会遇到的各种情况,猎头应该做好哪些方面的准备和应对措施呢?1. 了解候选人背景:在推荐候选人之前,猎头应该对候选人的背景、经验、技能和性格等方面有充分的了解。这将有助于猎头更好地预测候选人入职后可能遇到的问题,并为
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    2024-03
    越来越多的新入行者和企业与我探讨定金的问题了。我想说,用逆向思维来思考一下吧!大家都不收定金。那么一家猎头接到一个客户的单子以后,是不是再以企业身份委托给其他的几家猎头公司去招聘呢?这是不是实现了全行业的大循环?或者说,一家公司是不是可以发布无数个不
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    2024-03
    候选人端1、寻找候选人常见的招聘渠道:猎聘,boss直聘,领英,脉脉,51,智联,拉钩等招聘网站输入关键字,寻找符合要求的候选人简历2、电话沟通判断是否合适岗位的要求常见:所在部门、汇报对象、下属人数、工作内容、工作业绩、看机会原因、目前薪资3、看机
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    2024-03
    猎头行业作为一个人力资源服务行业,在当前社会和经济环境下,面临着许多机遇和挑战。机遇:1. 人才需求增加:随着经济的发展和企业的壮大,对于高素质人才的需求不断增加。猎头行业可以通过为企业寻找和招聘优秀人才,满足这一需求,从而获得更多的业务机会。2.
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    2024-03
    东北地区的就业现状可以从以下几个方面进行分析:1. 经济结构转型:随着我国经济结构的转型,东北地区的传统重工业和资源型产业逐渐萎缩,导致就业岗位减少。同时,新兴产业和服务业的发展相对滞后,未能及时填补就业空缺。2. 人口外流:近年来,东北地区的人口出
  • 08
    2024-03
    4、保护规则保护规则是一个专业的猎头公司为表示对客户的尊重与负责而必须遵守的行业规则,此方面主要体现两点:一是人才专送;二是不挖客户。所谓“人才专送”,是指猎头公司在向客户提供候选人资料时,只能向一家推荐,而不能把一位候选人的资料同时向多家推荐。这是
  • 08
    2024-03
    1、保密规则保密,这是作为猎头人员必备的常识及职业操守。因而许多时候,媒体记者在采访某位猎头专员时,要求能否透露某些高级人员被猎后的发展情况及所去企业的一段时期的变化。但出于保密原则,被采访者婉言谢绝。因为这不但涉及猎头顾问公司的商业秘密,也涉及客户