1、打高质量List

2、打低质量List

3、找到高质量List

4、找到低质量List

5、搜索公开简历库

6、搜索公司资源库

7、QQ群或者微信群吼一句

8、建立专属的高效的QQ群或者微信群

9、发朋友圈吼一句

10、积累高质量的定向的朋友圈

11、微博勾搭

12、脉脉勾搭

13、目标公司的CC

14、泡知乎、GitHub等论坛

15、找信任你的高相关的朋友推荐

16、找不熟悉的高相关的朋友推荐

17、找信任你的低相关的朋友推荐

18、找不熟悉的低相关的朋友推荐

19、找到目标公司目标部门的人做Mapping

20、在高相关的公众号中通过互动挖掘信息

21、通过LinkedIn找人

22、找相关猎头交换有效资源

23、找相关HR交换有效资源

24、直接对接客户公司用人部门老大做寻访脉络和资源的梳理

25、参加相关领域的线下活动

26、参加相关领域的线上活动

27、直接到目标公司门口抓人

第一象限：难且高效

3、找到高质量的List

8、建立专属的高效的QQ群或微信群

10、积累高质量的定向的朋友圈